ESCUVEが選ばれる理由

専門性を補完し合うチーム体制

構造化・横断調整・推進

AI代替困難な専門性を持つメンバーが連携します。

現地を見る海外EC

販売国のデータだけでは戦略を打ちません。

現地のリアルを基にマーケティングを施します。

失敗の宝庫

25年以上積み上げた失敗という資産。

その経験が、今の支援品質を支えています。

よくあるお悩み相談5選

課題解決が進まない

脳内からシートやツールにアウトプットするも、優先度は未確定でバラバラ。非効率な進行にお悩みではございませんか？情報引き出しから、解決に必要な真因追求、対策出し、実行、日付の設定推進まで帆走します。

開発ベンダーを制御できない

開発を任せたはずなのに、バグ・不具合障害が出続け、お客様にご迷惑をお掛けする毎日。開発会社へ改善を促しても結局根本課題が見えず、状態悪化しておりませんか？プロジェクトマネージャーとして根本課題の洗い出しから改善の推進をいたします。

他人事のメンバーが多い

サービスのための思考にならず、与えられたタスクをこなすだけの業務実態になっておりませんか？必要な役割と体制の改善、MBO目標設定との連動を交えて向き合います。

横串の連動がうまくいかない

各所事業部都合で動いてしまいがちな巨大組織。特にカンパニー制体制を敷くケースでは多く、また小さな部署で分かれるケースでも散見されます。１つのサービスの成功に向けて歩み寄れる組織体制の見直し、プロセス、フロー改善から帆走します。

メンバーを活かせていない

すぐに離職してしまったり、休職してしまったり、人材トラブルが多い場合、採用手法の見直しから採用人材の分析と最適な采配をご提案します。