- COLUMN
AIさんとつくるプロマネーブログ
AIで開発が8倍速くなっても、確認を8倍速くできるわけではない
議題 AIでコードを書く速度が、一気に上がっています。 Anthropicは、2026年5月時点で、自社コードベースにマージされたコードの80%超をClaudeが書いていると公表しています。 さらに、2026年第2四半期には、典型的なエンジニア1人あたりの1日あたりマージコード量が、2024年の約8倍になったとしています。 ここで考えたいのは、「8倍速く作れるなら、8倍速くリリースしてよいのか」ということです。 私は、そうではないと思います。 なぜなら、AIが速くしたのは主に「作る工程」だからです。 仕様を理解する速度。 ユーザーの意図を読む速度。 設計の妥当性を判断する速度。 事故の可能性を見抜く速度。 これらまで自動的に8倍になるわけではありません。 参考: Anthropic「When AI builds itself」 Anthropic「Redesigning source control at Anthropic」 OpenAI「From assistance to execution: How enterprises put AI to work」 速く作れることと、正しく作れることは別 AIコーディングの大きな価値は、実装速度を飛躍的に高められることです。 これまで数日かかっていた修正を、数時間、あるいは数十分で進められる場面も増えています。 しかし、速度が上がると、別の問題が出てきます。 作られるコード量が増える 変更回数が増える リリース候補が増える 並行作業が増える...
委託先で起きた事故は、本当に委託先だけの責任なのでしょうか。業務を外注しても、顧客へサービスを提供する責任まで外注することはできません。サイバー攻撃や情報漏えいを例に、発注側が見るべき権限、接続経路、再委託、監視、責任分界を整理し、PM・コンサルの視点から「委託先まで含めてプロジェクトである」理由を考えます。
「例年通り」が通用しない。多摩動物公園のライオン死亡に学ぶ前提条件の見直し
多摩動物公園のライオン事故から見えてくるのは、「例年通り」「今まで問題なかった」という考え方の危うさです。前提条件が変われば、同じ運用でも結果は変わります。命を預かる現場に必要なのは、マニュアル通りに管理することではなく、愛情を持って小さな変化に気づき、必要なら仕組みそのものを変えること。プロジェクトマネジメントにも通じる、リスク管理と責任の本質を考えます。
異業種経験は武器になる。宝塚ホテル支配人に学ぶ『経験の抽象化』
元タカラジェンヌから宝塚ホテル支配人へ。異業種転職で本当に武器になるのは、肩書ではなく経験を抽象化し、別の仕事へ転用する力です。マネジメント、顧客体験、セカンドキャリアの視点から考察します。
警告は出ていた。それでも事故は起きる。プロジェクトで最も怖い『未対応』
警告や課題を認識していたのに、十分な対応まで完了しない。プロジェクトで起こる「未対応」「対応したつもり」の危険性と、課題管理・優先順位・エスカレーションの重要性を考察します。
AIで開発工数はどこまで減らせるのか。PwCが公表したAI駆動開発の実績をもとに、生成AIによる作業削減と、人間に残る判断・責任・プロジェクトマネジメントの役割を考察します。
2026年10月に公表されたPHPの重大脆弱性。そのとき、正式発表を待たずにサービス停止を判断した企業がありました。JRE MALL、WESTER、コドモンなどの実例から、CLOSE・対策・OPENまでの時系列と、被害を未然に防ぐセキュリティ判断を整理します。
昨今の情報漏洩 - 無防備なのがバレやすくなっただけ。当たり前をやらない実態が露呈した結果という件。
昨今頻発する情報漏洩や不正アクセス。本当にAIや高度なサイバー攻撃だけが原因なのでしょうか。国内の最新事例をもとに、脆弱性管理、権限設計、監視、委託先管理など「当たり前にやるべきだった対策」を整理します。
AI時代に求められる人財とは?モチベーションと職場の思いやりを考える
「モチベーションを保つことが重要」。その言葉は、経営者と働く人にとって、同じ意味なのでしょうか。採用で生まれる期待のズレや、AIによって変わる仕事を通して、これから企業がヒトに求める価値を考えます。









